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Modulare Weiterbildung

Ausschreibung 3. Curriculum 2010
Modulare Weiterbildung „Kompetent beraten. Methoden, Inhalte und Strategien in der mobilen Intervention gegen Rechtsextremismus“

Mobile Interventionen und Beratungen gegen Rechtsextremismus stellen Beraterinnen und Berater vor große Herausforderungen: Erreicht die Landeskoordinierungsstelle die Meldung einer bedrohlichen Situation mit rechtsextremen Hintergrund löst dies eine Handlungskette aus, die von allen Beteiligten nicht nur thematische Fachkompetenz verlangt, sondern vor allem einen souveränen Umgang mit verschiedensten Beratungsmethoden. Beraterinnen und Berater stehen vor der großen Herausforderung in kurzer Zeit erkennen zu müssen, ob sie als Prozessmoderator/innen, Mediator/in, Konfliktmanager/in, Coach oder Expert/innen gefragt sind. Diesbezügliche Weiterbildungsangebote qualifizieren oftmals nur für eine dieser Rollen und sind somit nicht auf die komplexen Arbeitsanforderungen von Beraterinnen und Beratern für rechtsextreme Interventionsanlässe zugeschnitten. Die Weiterbildung wird diese Diskrepanz in sieben zweitägigen Modulen aufgreifen und etablierte Beratungsmethoden in verschiedenen Kontexten vorstellen, so dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre verschiedenen Rollenanforderungen reflektieren, abgrenzen und souverän ausfüllen können.

Lernziele

• Fach- und Methodenkenntnisse über Beratungs- und Interventionsprozesse
• Fähigkeit zur Auftragsklärung und Rollenabgrenzung
• Fähigkeit zur Einschätzung unterschiedlicher Rollenanforderungen
• Methodenkoffer
• Entwicklung, Durchführung und Ergebnisdarstellung von Beratungs- und Interventionsprozessen
• Grundlagen der Krisenkommunikation

Methode und Aufbau

• Gastdozent/innen mit langjährigen Erfahrungen in der Beratung und Wissensvermittlung
• kontinuierliche Betreuung durch Seminarleitung
• inhaltlich und didaktisch aneinander anknüpfende zweitägige Module
• Schwerpunktthemen entlang der Anforderung an Berater/innen auf unterschiedlichen Ebenen (bezogen auf Gruppen, Organisationen, Personen, Gemeinwesen)
• prozessorientiert
• theoretische Wissensvermittlung mit zahlreichen Übungen und Feedback-Sequenzen
• zahlreiche Bilanzphasen und Einarbeitung von Praxisfällen von den Teilnehmer/innen

Zielgruppe und Voraussetzungen
Die Weiterbildungsreihe richtet sich an Beraterinnen und Berater aus Projekten der Beratungsnetzwerke, die Interventionsprozesse planen, steuern und koordinieren. Die Teilnehmer/innen greifen auf zahlreiche Vorerfahrungen in der Beratungsarbeit gegen Rechtsextremismus zurück.

Anmeldung und Kosten
Für jedes Bundesland ist ein Platz reserviert. Die Anmeldung erfolgt durch die jeweilige Landeskoordinierungsstelle mit Lebenslauf der Teilnehmer/in bis zum 26. Dezember 2009. Es wird ein Teilnehmer/innenbeitrag von 150 Euro erhoben. Unterkunft und Verpflegung trägt die Zentralstelle. Reisekosten werden nicht erstattet.

Thematische Schwerpunkte

1. Modul: Auftakt

• Einstieg in die Weiterbildungsgruppe
• Teamentwicklung
• Etablierung einer Lern- und Feedbackkultur

Referentin: Dipl.-Päd. Constanze Kutschker (Berlin)

2. Modul: Einführung in Beratungsmethoden

• Überblick Intervention versus Beratung; Prozess- versus Expertenberatung
• Auftragsklärung; Klientensystem
• Kontaktgestaltung
• Planung des Beratungsprozesses
• Interventionsmuster

Referent: Dr. Wolfgang Looss (Darmstadt, Berlin)

3. Modul: Beratung von Veränderungsprozessen in Gruppen und Organisationen

• Arten und Phasen von Veränderungsprozessen
• Stabilität und Instabilität aus systemischer Perspektive
• Formen und Ursachen von Veränderungswiderstand
• Möglichkeiten der Intervention und Begleitung von Veränderungen

Referentin: Dr. Claudia Schneider (Stuttgart)

4. Modul: Beratung von Personen: Coaching

• Begriffklärung und Besetzung
• Funktion von Coaching
• Problemlagen und Einsatzgebiete
• Arbeitsbündnis und Beziehungsgestaltung
• Beratungsverlauf
• Arbeits- und Interventionsformen

Referentin: Dr. Michael C. Funke (Leipzig)

5. Modul: Zum Selbstverständnis von Beraterinnen und Beratern

• Zusammenführung der Beratungsverständnisse
• Professionelle Rollen
• Eigene Wirksamkeiten
• Persönliche Präferenzen
• Selbstbeobachtung und -darstellung

Referent: Dipl.-Psych. Thomas Dallüge (Berlin)

6. Modul: Beratung im regionalen Umfeld: Gemeinwesenberatung

• Auftragsklärung
• Spezifika
• Zielfindungsprozesse
• Prozessarchitektur
• Changemanagement

Referent: Sabine Schweele (Berlin)

7. Modul: Krisenkommunikation und Abschluss

• Begriffsklärung
• Konzeptionen
• Handlungsmöglichkeiten
• versierter Umgang mit Medien
• Präsentation eigener Fälle
• Lernreflexionen
• Übergabe der Teilnahmebestätigungen

Referent: Nils Haupt (Frankfurt am Main), Dipl.-Päd. Constanze Kutschker